索 引 號(hào) | 01428809-2/2024-00001 | 分 類 | / 報(bào)告 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 海州 | 發(fā)文日期 | 2024-01-05 |
標(biāo) 題 | 板浦鎮(zhèn)2023年政府信息公開工作年度報(bào)告 | ||
文 號(hào) | 無號(hào) | 主 題 詞 | |
內(nèi)容概述 | |||
時(shí) 效 |
板浦鎮(zhèn)2023年政府信息公開工作年度報(bào)告
2023年,板浦鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《條例》有關(guān)規(guī)定,扎實(shí)做好政府信息公開工作,累計(jì)公布業(yè)務(wù)文件及工作開展情況7條,內(nèi)容涉及環(huán)保、教育、規(guī)劃等和群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域,有效保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)?,F(xiàn)將具體內(nèi)容報(bào)告如下:
一、總體情況
(一)切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。板浦鎮(zhèn)按照上級(jí)相關(guān)要求,堅(jiān)決貫徹主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、條線領(lǐng)導(dǎo)具體管、各部門、村居專人配合落實(shí)的信息公開工作格局。緊緊圍繞當(dāng)前鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作,先后召開專題推進(jìn)會(huì)3次,系統(tǒng)研究部署信息公開工作。
(二)不斷優(yōu)化工作環(huán)節(jié)。板浦鎮(zhèn)在《條例》要求的基礎(chǔ)上,持續(xù)對(duì)政府信息公開的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)的“四級(jí)審批責(zé)任制”,積極完善依申請(qǐng)公開事項(xiàng)的辦理流程,實(shí)現(xiàn)“接收—核實(shí)—回復(fù)”全環(huán)節(jié)無縫銜接,及時(shí)回應(yīng)群眾政府信息公開訴求。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。板浦鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以人民為中心的工作理念,嘗試整合信息公開與各窗口部門,針對(duì)性開展工作人員專項(xiàng)培訓(xùn)。聚焦跨部門責(zé)任分工和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的構(gòu)建和完善,努力打造協(xié)同配合、互相補(bǔ)位的高素質(zhì)政府信息公開工作團(tuán)隊(duì)。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年新制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
對(duì)外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
0 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬元) |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請(qǐng)人情況 |
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自 然 人 |
法人或其他組織 |
總 計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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3.其他 |
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(七)總計(jì) |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 計(jì) |
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1 |
0 |
3 |
0 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
(一)存在問題:一是思想認(rèn)識(shí)仍有不足,難以真正換位思考。實(shí)際工作中,部分工作人員乃至部門負(fù)責(zé)人,未能牢記初心使命、厚植為民情懷,在依申請(qǐng)公開事項(xiàng)的回應(yīng)上,不積極、不主動(dòng)、不擔(dān)當(dāng)。存在事不關(guān)己的“局外人”思想,不愿去花心思費(fèi)功夫,未能做到想群眾之所想、急群眾之所急。二是隊(duì)伍建設(shè)仍有短板,難以響應(yīng)群眾訴求。信息公開工作本身涉及面廣、政策性強(qiáng),對(duì)從業(yè)者的工作素養(yǎng)要求較高,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面長(zhǎng)期面臨人手缺乏、流失嚴(yán)重的嚴(yán)峻問題,人員的穩(wěn)定性無從保證。信息公開工作雖始終有專人負(fù)責(zé),但人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)期滯后于群眾的實(shí)際需求。三是機(jī)制體制仍有漏洞,難以形成正向合力。政府信息公開特別是依申請(qǐng)公開申請(qǐng)只是結(jié)果,源頭是群眾的合理訴求未能得到充分滿足。長(zhǎng)期以來,鎮(zhèn)街層面開展群眾服務(wù)工作多是頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳,呈現(xiàn)出重化解、輕預(yù)防傾向,未能在事前溝通到位、把矛盾消弭于萌芽。歸根結(jié)底是制度上缺乏引導(dǎo)部門主動(dòng)作為、向前一步的推動(dòng)力,過分辨主次、講分工的現(xiàn)象客觀存在,拖慢了服務(wù)效率,對(duì)政府公信力造成負(fù)面影響。
(二)改進(jìn)情況:一是站穩(wěn)人民立場(chǎng),聚力抓實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化思想引領(lǐng),牢固培樹為民理念。通過研討交流、督導(dǎo)會(huì)辦等多種方式,引導(dǎo)工作人員將此前召開的專題會(huì)議精神記在心里。高質(zhì)高效做好信息公開答復(fù)工作,避免小疑惑轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠹m紛,用心用情將送上門來的群眾工作做細(xì)做實(shí),更好的解民憂、聚民心。二是突出問題導(dǎo)向,聚力提質(zhì)效。嚴(yán)格按照控增量、減存量、盯反復(fù)的總體原則,有序壓降行政復(fù)議和訴訟數(shù)量。要堅(jiān)持“信息公開只是起點(diǎn)”理念,切實(shí)做好工作整改后半篇文章,不斷密切與業(yè)務(wù)部門的協(xié)同對(duì)接,努力將個(gè)性問題與共性問題、顯性問題與深層問題一體化解,力爭(zhēng)把好事做好、實(shí)事做實(shí),不斷提升群眾服務(wù)質(zhì)效。三是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),聚力促長(zhǎng)效。要從鎮(zhèn)村層面持續(xù)完善部門協(xié)同工作機(jī)制,凝聚工作合力,構(gòu)建熱點(diǎn)問題“周研判”、突出訴求“月通報(bào)”長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),積極通過開展日?;嘤?xùn)、實(shí)施規(guī)范化考核等方式,形成正確育人、用人導(dǎo)向,打造梯次化優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),不斷提高政府信息公開服務(wù)水平。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。